Research Supervision

Dissertations

2024

• Martin Rehm (habilitated):?Social Media as Spaces of Opportunity- The Role of Social Capital & the Potential for Informal Learning. (German Title: Soziale Medien als M?glichkeitsr?ume: die Rolle des Sozialkapitals und das Potenzial für informelles Lernen von Individuen im Bereich Bildung)

2023

• Michael Hellwig: Organizational knowledge cretaion- individual prerequisites, social support factors and relationships with innovative work behavior. (German Title: Organisationale Wissensschaffung- individuelle oraussetzungen, soziale Unterstützungsfaktoren und Zusammenh?nge mit innovativem Arbeitsverhalten.)

2020

• Verena Watzek: The role of emotions in team learning - Affective and cognitive aspects in teamwork of interdisciplinary work teams at vocational colleges. (German Title: Die Rolle von Emotionen beim Teamlernen - Affektive und kognitive Komponenten in der Teamarbeit von interdisziplin?ren Arbeitsteams an beruflichen Schulen.) (get PDF)

2019

• Andreas Widmann: Team learning toward enhancing innovative work behaviour in vocational educator teams - The relationship between team learning conditions, team learning behaviours and team learning products over time.

2017

• Veronika Anselmann: Informal Social Learning Activities at the Workplace: Interrelations of Learning Activities, Contexts, Triggers, Outcome, and Domain Specifics.
• Wilfried Neumann: Team Learning at Work: Activities, Products, and Antecedents of Team Learning in Organizational Complex Decision-Making Teams. (German Title: Teamlernen in organisationalen Arbeitsteams.)

2016

• Susanne Sauer: Development and testing of a measurement instrument on pedagogical professionalism of teachers. (German Title: Konstruktion und ?berprüfung eines Messinstruments zur Erfassung p?dagogischer Professionalit?t von Lehrenden.)
• Bernd Neidl: Equality of opportunities in vocational training. (German Title: Chancengleichheit in der beruflichen Weiterbildung: Der Einfluss sozio?konomischer und t?tigkeitsbezogener Faktoren auf die Partizipation innerhalb der verschiedenen Wirtschaftszweige in Deutschland.)
• Karina Fisch:?Transfer of training results on performance of employees. (German Title: Lerntransfer von der betrieblichen Weiterbildung in die berufliche Praxis: Der Einfluss der Lernumgebung, des Wissens und der Motivation auf den Lerntransfer am Beispiel der Pflegedom?ne.)

2014

• Christoph K?nig: Selection and Allocation Functions of Teacher Education Systems: Development and Test of a Model based on Open Systems Theory. (get PDF)

2013

• Katrin Ketterl: Informal Learning at Work: A Study on Contextual Factors Influencing Software Developers' Learning Activities. (German Title: Informelles Lernen im Arbeitsprozess: Eine Untersuchung kontextueller Einflussfaktoren auf Lernaktivit?ten von Softwareentwicklern.)
• Maria Rupprecht: Innovative Behaviour on Diversity in Business Consultancy Teams. (German Title: Innovatives Verhalten bei Diversit?t in Unternehmensberatungsteams.)

2012</