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Gleichstellung

Die Gleichstellung von Frauen und M?nnern ist ein zentrales Leitprinzip der Universit?t Regensburg und findet in allen Bereichen der Fakult?t für Wirtschaftswissenschaften konkrete Anwendung. Die Fakult?t setzt sich aktiv für Chancengleichheit und eine offene, respektvolle sowie diskriminierungsfreie Studien- und Arbeitsumgebung ein.

Dabei orientiert sich die Fakult?t an den übergeordneten Gleichstellungszielen der UR, wie sie u.?a. in der Grundordnung sowie dem Gleichstellungskonzept für Forschung und Lehre für die Jahre 2023-2027 (externer Link, ?ffnet neues Fenster) verankert sind. Grundlage hierfür bilden sowohl das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) (externer Link, ?ffnet neues Fenster) als auch das Leitbild der UR (externer Link, ?ffnet neues Fenster), das die tats?chliche Gleichberechtigung und die Vereinbarkeit von Familie, Studium, Forschung und Beruf als klare Zielsetzung formuliert.

Fakult?tsgleichstellungsbeauftragte für Wissenschaft und Kunst

Die Fakult?tsgleichstellungsbeauftragten für Wissenschaft und Kunst stehen insbesondere in folgenden Bereichen jederzeit gerne als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner zur Verfügung:

  • Benachteiligungen jeder Art
  • Informationen zu finanziellen F?rderm?glichkeiten
  • Konflikte und Probleme im Rahmen des Studiums
  • Fragen zur Vereinbarkeit von Studium/Beruf und Familie

Alle Fragen werden selbstverst?ndlich vertraulich behandelt. Sie haben auch die M?glichkeit die Fakult?tsgleichstellungsbeauftragte über das untenstehende Formular anonym zu kontaktieren.

Kontakt

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